跟单位协商如果单位同意是可以提前续订的。经理这里沟通完，会有两个结果:续签和不续签。不管续签与否，公司都要提前一个月跟员工沟通合同到期事宜，因为员工也会有两种结果:续签、不续签。
北京、江等地需要提前30天，否则有额外支付一个月工资的风险。 鉴于上海等不需要提前通知员工的到期不续签的地区，从HR管理和人道主义角度。聘用合同的续签日期，可以提前签，但是合同上的日期必与原合同的日期相衔接。用人单位与者可以协商后，提前该聘用合同上签字、章，注明相应的日期。
法律分析可以不用提前，到期后一个月内续签都是可以的 经双方当事人协商一致，如写买卖基合同即可在合同期满时续订合同。根据上述内容的相关回答，如果要续签合同，恋爱到结婚的合同怎么写日期可以提前或不提前，合同英文单词怎么写发票这取决于员工和公司之间的协议。事实上，法律中没有太多的规定。如果您有任相关的法律意见。
法律没有规定必提前多少时间进行协商，通常的企业是提前一个月和者进 行协商。 合同期满，不续签合同: 1.用人单位不续签合同。专家导读 合同是不需要提前一个月续签的，因为这个时候想要进行这个合同的续签，只需要在该合同到期之行1续签就可以了。
不违法；合同能提前续签。 合同的续订是合同期满后，合租房合同协议怎么写当事人双方经协成协议，继续签订与原合同内容相同或者不同的合同的法律行为。 以下情形。合同续约要提前的时间无明确的法律规定，在一般情下只要当事人在合同期限届满前达致的，就可以续订合同。根据相关法律规定，合同期限届满。
法律主观：合同到期后可以续签。续签的方式是，只要用人单位和者之间协商一致，就可以续签。并且除合同维持或者提高合同约定条件， 续签合同 。聘用合同续签日期可以提前签吗，餐饮出租合同书怎么写合同到期，者和用人单位应当按照合同法协商续签合同，师生饮食安全合同怎么写合签订无固定期限合同的，应当签订无固定期限合同。
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