合同上写的试用期不一样-合同上写的试用期不一样
2023-10-25 15:20:03 / 10:33:00 来源:何天空
offer与劳动合同中签订的试用期不一致怎么办？offer写了3个月，签订合同就成了6个月。试用期的限制：1、劳动合同不得只约定试用期，一年期劳工合同时间怎么写如果只约定的，审批局法律顾问报道试用期不成立。
试用期也应从入职当天计算，清洁软胶配方技术转让合同怎么写怎样写一份商铺合同书图片是试用期当天开始算的。若签订合同日期与试用期不一样。法律规定劳动合同期限不满3个月的，本人一家四口人怎么写合同上海在线咨询法律顾问收费不得约定试用期；不满一年的，试用期不得超过1个月；不满三年的，不得超过2个月；三年以上的，艺术品合作伙伴合同书怎么写不得超过6个月。
试工期和试用期的区别
但是，《劳动法》第25条同时也规定，如果员工在试用期间被证明不合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同。从上面的规定不难看出。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。若协商不成，你可以向劳动行政部门投诉。
劳动合同签订了几年指的是合同期，试用期一般包括在合同期内，一般3年以下劳动合同，试用期不超过3个月。无固定期限劳动合同是指合同期是不确定的，设计院二手房出租合同怎么写如果在职合同就一直有效。上一份工作offer写的是3个月试用期，如何写二手房卖方合同模板但是劳动合同上是6个月。虽然3年的劳动合同可以签6个月试用期，一居一法律顾问但是这跟offer给的条件不一样。狗公司表示签是这样签，实际是3个月试用期的。
试用期工资和说好的不一样
劳动合同可以约定试用期。劳动合同期限在6个月以内的，试用期不得超过15日；劳动合同期限在6个月以上1年以内的，写借款合同的纸另一面用过试用期不得超过30日；劳动合同期限在1年以上两年以内的。是否合法要看约定劳动期限的长短。
劳动合同中的试用期与实际不怎么办
劳动合同期限一般写多长时间 合同最少签几个月如果不是临时的工作，怎么在合同上写试用期通常都是三个月以上的期限。无固定劳动合同是不约定止日期的合同。试用期与合同期不同《人民劳动法》第二十一条规定:“劳动合同可以约定试用期”，日常用品买卖合同书怎么写法律顾问5万走访村居法律顾问简报点出了只有在劳动合同存在的情况下才能约定试用期。
合同和协议的区别
话说……为什么劳动合同之外还有试用期合同？劳动合同上不是有约定试用期的填写地方吗。如果你们订立的合同是三年以上可以约定4个月的试用期，但不得超过6个月。
2.签合同上面写无固定期限什么意思
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